Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение
в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа
(консультант секретариата председателя суда)
1. Арбитражный суд Поволжского округа проводит конкурс на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в секретариате председателя суда (консультант).
2. К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы в секретариате председателя суда предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
- требований к стажу гражданской службы и работы по специальности не предъявляются.
2.1. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:
федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральные законы от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданско й службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствую щую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
основы государственного управления, экономики и организации труда;
нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции.
2.2. Наличие иных профессиональных знаний, включающие в себя знания:
порядок прохождения государственной гражданской службы;
нормы делового общения, аппаратного и программного обеспечения;
правила делового этикета;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров;
оформление служебной документации в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Поволжского округа, ГОСТа и нормами русского языка;
владение компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
основные модели связей с общественностью;
особенности связей с общественностью в государственных органах;
владение приемами межличностных отношений;
организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официального интернет сайта суда;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления;
редактирования документации на высоком стилистическом уровне;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
2.3. Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать служебное время;
работать со служебными документами;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
применять в служебной деятельности нормативные правовые акты;
коммуникативные умения;
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», с базами данных, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе и с электронными таблицами.
3. В должностные обязанности по должности консультанта ведущей группы должностей государственной гражданской службы в секретариате председателя суда входят:
организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;
разрабатывать стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры;
разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж суда тех или иных планируемых акций;
организовывать пресс-конференции, брифинги, встречи с журналистами руководства, судей, а также их выступления на радио, телевидении и в печатных средствах массовой информации по вопросам правоприменительной и иной деятельности суда;
организовывать подготовку пресс-релизов о деятельности суда, иных информационных материалов о деятельности суда для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию суда;
изучать отношение к деятельности суда, организовывать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности;
информировать руководство суда о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, пр.);
использовать информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа суда от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;
реагировать на высказывания в адрес суда критических замечаний (готовить ответные выступления, пресс-конференции, организовать разъяснение и комментирование критики в иных формах);
осуществлять систематический анализ материалов печатных и электронных средств массовой информации о деятельности суда и информировать о таких материалах руководство суда, судей и сотрудников аппарата суда;
осуществлять аккредитацию в установленном порядке средств массовой информации при Арбитражном суде Поволжского округа;
вести фото, видео и исторический архив суда;
излагать в средствах массовой информации в установленном порядке официальную позицию суда по вопросам, интересующим общественность;
готовить в установленном порядке опровержения на публикации в СМИ, не соответствующих действительности сведений, касающихся деятельности суда;
участвовать в работе редакционных коллегий СМИ, учрежденных судом;
представлять материалы для официального Интернет-сайта суда;
исполнять иные поручения руководства суда, отданные в пределах полномочий;
систематически повышать свою квалификацию.
4. Условия прохождения государственной гражданской службы определяется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления, а именно по 05 марта 2019 года включительно по рабочим дням с 9.00 до 16.00 по адресу: 420066, г. Казань, ул. Красносельская, дом 20, каб. 611.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 06-07 марта 2019 года.
Место проведения конкурса: Арбитражный суд Поволжского округа г. Казань, ул. Красносельская, дом 20.
Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде.
Подача документов в электронном виде возможна посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы (перечень определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. № 112):
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (4х6 см, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
- сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий иного государственного органа представляет личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой по месту работы.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Поволжского округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа.
7. В рамках конкурса оценка кандидатов будет проводиться на основании:
представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
индивидуального собеседование со членами Конкурсной комиссии.
8. С целью оценки профессионального уровня кандидаты самостоятельно могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров и государственной службы: (843) 291-04-11, 291-04-12, факс 291-04-79, электронная почта: info@faspo.arbitr.ru.