Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в финансовом отделе по должности заместителя начальника отдела

Арбитражный суд Поволжского округа проводит конкурс на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в финансовом отделе по должности заместителя начальника отдела.

К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в финансовом отделе по должности заместителя начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры;

- для замещения должности заместителя начальника отдела требований к стажу гражданской службы и работы по специальности не предъявляются.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит».

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- Федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 года № 1‑ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федеральные законы от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- иные федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- основы государственного управления, экономики и организации труда;

- нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции;

- порядок работы со служебной информацией;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- нормы делового общения, аппаратного и программного обеспечения;

- основы проведения переговоров;

- правила делового этикета;

- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Поволжского округа.

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания заместителя начальника отдела:

- ведение деловых переговоров;

- методы бюджетного планирования;

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- навыки публичных выступлений;

- оформление служебной документации в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Поволжского округа, ГОСТа и нормами русского языка;

- работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- владение приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

- владение приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов в отделе, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам).

Функциональные умения заместителя начальника отдела:

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- организация проведения инвентаризации денежных средств, товарно‑материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период;

- эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Арбитражного суда Поволжского округа;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- правильное распределение рабочего времени;

- эффективное распределение работы в отделе и контроль за исполнением поручений;

- создание эффективных взаимоотношений в коллективе.

Основные должностные обязанности заместителя начальника отдела.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела обязан:

- в период отсутствия начальника финансового отдела – главного бухгалтера исполнять его обязанности;

- руководствоваться требованиями Федерального закона от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для Арбитражного суда Поволжского округа;

- проводить анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разрабатывать и формировать проекты прогнозов по организации бюджетного процесса в Арбитражном суда Поволжского округа;

- формировать и вводить показатели бюджетной сметы с использованием государственной интегрированной информационной системы управления финансами «Электронный бюджет» (далее – система »Электронный бюджет»);

- своевременно вносить изменения в бюджетную смету в разрезе кодов бюджетной классификации в системе «Электронный бюджет» с отражением этих изменений в бухгалтерской программе «Парус»;

- контролировать принятие бюджетных и денежных обязательств в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств по виду расходов и классификации операций сектора государственного управления;

- формировать обоснования (расчеты) плановых сметных показателей при формировании бюджетной сметы на очередной финансовый год;

- контролировать правильность и своевременность отражения в бухгалтерском учете поступления товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками и отражении данных в ведомости по расчетам с дебиторами и кредиторами по счетам баланса;

- принимать участие в переоценке стоимости объектов основных средств в порядке, установленном Правительством Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации;

- ежемесячно начислять амортизацию на объекты основных средств с отражением в Журнале операций по амортизации;

- осуществлять проверку представленных документов по начислению расходов по найму жилья работающим судьям, на возмещение расходов за проезд к месту отдыха и обратно работающим судьям с отражением в соответствующем Журнале операций;

- определять налоговую базу в отношении активов, подлежащих налогообложению, производить начисление и отражение в бухгалтерском учете налога и своевременно перечислять его в бюджет;

- в установленные сроки составлять и предоставлять квартальную и годовую отчетности (налоговые декларации) по налогу на имущество, налогу на землю, налогу на добавленную стоимость, транспортный налог и расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду в соответствующие органы с использованием программных комплексов «Налогоплательщик-ЮЛ», «Такснет‑Референт» и «Контур.Экстерн»;

- контролировать срок использования электронно-цифровых подписей, используемых при работе с программных комплексов «Налогоплательщик-ЮЛ», «Электронный бюджет» и «Такснет-Референт» и «Контур.Экстерн», проводить замену ЭЦП;

- своевременно составлять и представлять статистическую отчетность по установленным формам и данным, относящимся к компетенции финансового отдела, с использованием программных комплексов «Заполнение форм статистической отчетности» и «Такснет- Референт» и «Контур.Экстерн;

- своевременно составлять и представлять отчетность, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 5 марта 2015 года № 57 «Об утверждении Табеля форм ведомственной отчетности в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации» с последующими изменениями по установленным формам и данным, относящимся в компетенции финансового отдела;

- своевременно направлять расчеты и ежеквартальные заявки в Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации на возмещение расходов и выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств в установленные сроки, в том числе: по уплате налога на имущество, земельного налога и транспортного налога; по найму жилья работающим судьям; на возмещение расходов за проезд к месту отдыха и обратно работающим судьям; на оплату командировочных расходов по повышению квалификации и служебных командировок на основании приказов председателя суда; на выплату пособий по уходу за ребенком до трех лет;

- принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, расчетов и обязательств с поставщиками за оказанные услуги;

- производить своевременную сверку расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- контролировать сроки исполнения заключенных контрактов и договоров на поставку товаров и услуг для нужд суда;

- проводить сверку данных аналитического учета с данными синтетического учета по материально – ответственным лицам;

- вести учет расчетов с подотчетными лицами и своевременно отражать хозяйственные операции в Журнале операций расчетов с подотчетными лицами;

- осуществлять контроль по своевременному представлению отчетов от материально – ответственных лиц, проверки полноты, правильности оформления и законности принимаемых документов;

- вести контроль за использованием телефонных и телеграфных каналов связи по междугородним и местным телефонным соединениями и средствам передвижной связи в соответствии с установленными лимитами на разговоры;

- вести реестр закупок в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации;

- контролировать своевременность подачи сведений об имуществе суда с использованием программного комплекса «Модуль правообладателя» в Территориальное управление Росимущества по Республике Татарстан;

- вести учет принятых бюджетных и денежных обязательств и своевременно отражать хозяйственные операции в Журнале операций по прочим операциям;

- ведение карточки лимитов бюджетных обязательств;

- проводить сверку данных бухгалтерского учета с данными отчетов о состоянии лицевого счета получателя бюджетных средств, администратора доходов бюджета и операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств.

- участвовать в составлении и формировании ежемесячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности с использованием программного комплекса «Аксиок» для представления в Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации;

- выполнять взаимодействие с налоговыми органами, с органами, осуществляющими кассовое обслуживание исполнения бюджетов, с поставщиками услуг по вопросам, входящим в должностные обязанности;

- следить за изменениями в налоговом и бухгалтерском законодательстве;

- вести учет внутренних расчетов по средствам бюджета с другими организациями;

- вести контроль за использованием служебных документов;

- оформлять в хронологическом порядке первичные документы в соответствии с  номенклатурой дел финансового отдела и следить за их сохранностью;

- оформлять документы финансового отдела для передачи в архив;

- повышать свой профессиональный уровень;

- исполнять иные поручения начальника отдела – главного бухгалтера, отданные в пределах полномочий;

- знакомиться с приказами Арбитражного суда Поволжского округа по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Поволжского округа.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня, с 25 июня по 15 июля 2025 года включительно по рабочим дням с 9.00 до 16.00 по адресу: 420066, г. Казань, ул. Красносельская, дом 20, каб. 611.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 июля 2025 года.

Место проведения конкурса: Арбитражный суд Поволжского округа г. Казань, ул. Красносельская, дом 20.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы (перечень определен Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»):

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4х6 см, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4х6 см, без уголка), заверенную кадровой службой по месту работы;

в) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Поволжского округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;

б) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В рамках конкурса оценка кандидатов будет проводиться на основании:

- представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

- индивидуального собеседование с членами Конкурсной комиссии.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров и государственной службы: (843) 291-04-11, факс 291-04-79, электронная почта: info@faspo.arbitr.ru.

Опубликовано: 25.06.2025 13:35 Обновлено: 25.06.2025 13:35