Арбитражный суд Поволжского округа проводит конкурс на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Поволжского округа для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы в отделе делопроизводства по должностям ведущего специалиста и старшего специалиста 1 разряда.
1. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы в отделе делопроизводства по должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата; ;
- требования к стажу гражданской службы и работы по специальности не предъявляются.
1.1. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или «Правоведение».
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральные законы от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции;
приказы и распоряжения председателя Арбитражного суда Поволжского округа.
1.2. Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:
Функциональные знания ведущего специалиста:
оформление служебной документации в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Поволжского округа, ГОСТа и нормами русского языка;
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владение приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов в отделе, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам).
Функциональные умения ведущего специалиста:
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Арбитражного суда Поволжского округа;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции;
создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.
1.3. Основные должностные обязанности ведущего специалиста.
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:
вести делопроизводство не менее чем 3-х судей, а именно: принимать от помощников скомплектованные судебные дела и вести их обработку в соответствии с Инструкцией по делопроизводству для изготовления копий судебного акта, заверения, конвертования (упаковки) и передачи корреспонденции в экспедицию суда;
в соответствии с утверждённым графиком дежурить в зале судебного заседания: проверять явку лиц, участвующих в деле и (или) представителей, передавать документы подтверждающие полномочия председательствующему судье;
подготавливать зал судебного заседания к судебному разбирательству;
уточнять у председателя судебного состава в день судебного заседания состав судей, участвующих в судебном заседании;
следить за графиком дежурств, контролировать замены специалистов, правильность оформления командировочных удостоверений;
надлежащим образом оформлять командировочные удостоверения лиц, участвующих в деле и (или) представителей;
осуществлять еженедельное составление совместно с помощником председателя судебного состава графика дежурств специалистов на судебных заседаниях;
не позднее 9 часов утра понедельника следующей рабочей недели предоставлять график дежурств специалистов на судебных заседаниях и отчеты по отправке дел в отдел делопроизводства;
своевременно вносить данные о перерывах в АИС «Судопроизводство»;
вести отправку окончательных судебных актов (постановлений, определений) лицам, участвующим в деле;
в случае необходимости доводить информацию от председателя судебного состава всем специалистам судебного состава;
осуществлять общий контроль за ведением делопроизводства в судебном составе (ответственным за делопроизводство в судебном составе, согласно приказа Арбитражного суда Поволжского округа);
подготавливать почтовую корреспонденцию к отправке, выполнять иные поручения начальника отдела делопроизводства, связанные с функциями отдела;
в течение месяца обучать вновь принятых специалистов должностным обязанностям, знакомить с внутренней документацией по делопроизводству в судебном составе и иными документами суда (совместно с начальником отдела делопроизводство);
осуществлять контроль исполнения должностных инструкций специалистами (ответственным за делопроизводство в судебном составе, согласно приказа Арбитражного суда Поволжского округа);
следить за правильностью ведения электронных кассационных производств;
информировать председателя суда, органы прокуратуры об обращениях с целью совершения коррупционных правонарушений.
2. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности старшей группы должностей государственной гражданской службы в отделе делопроизводства по должности старшего специалиста 1 разряда предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие среднего профессионального образования.
- требования к стажу гражданской службы и работы по специальности не предъявляются.
2.1. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Старший специалист 1 разряда должен иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или «Правоведение».
Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральные законы от 08 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции.
2.2. Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Функциональные знания старшего специалиста 1 разряда:
оформление служебной документации в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Поволжского округа, ГОСТа и нормами русского языка;
работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
владение компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владение приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов в отделе, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам).
Функциональные умения старшего специалиста 1 разряда:
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Арбитражного суда Поволжского округа;
правильно распределять рабочее время;
создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.
2.3. Основные должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда.
В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 1 разряда обязан:
вести делопроизводство 1 судьи, а именно: принимать от помощников скомплектованные судебные дела и вести их обработку в соответствии с Инструкцией по делопроизводству для изготовления копий судебного акта, заверения, конвертования (упаковки) и передачи корреспонденции в экспедицию суда;
вести отправку окончательных судебных актов (постановлений, определений) лицам, участвующим в деле;
в соответствии с утверждённым графиком дежурить в зале судебного заседания: проверять явку лиц, участвующих в деле и их полномочия;
подготавливать зал судебного заседания к судебному разбирательству;
уточнять у председателя судебного состава в день судебного заседания состав судей, участвующих в судебном заседании;
надлежащим образом оформлять командировочные удостоверения лиц, участвующих в деле;
своевременно вносить данные о перерывах в АИС «Судопроизводство»;
информировать председателя суда, органы прокуратуры об обращениях с целью совершения коррупционных правонарушений.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления, а именно по 10 мая 2022 года включительно по рабочим дням с 9.00 до 16.00 по адресу: 420066, г. Казань, ул. Красносельская, дом 20, каб. 611.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 03 июня 2022 года.
Место проведения конкурса: Арбитражный суд Поволжского округа г. Казань, ул. Красносельская, дом 20.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы (перечень определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. № 112):
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (4х6 см, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий иного государственного органа представляет:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (4х6 см, без уголка), заверенную кадровой службой по месту работы;
в) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Поволжского округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Поволжского округа;
б) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В рамках конкурса оценка кандидатов будет проводиться на основании:
представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
индивидуального собеседование с членами Конкурсной комиссии.
За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров и государственной службы: (843) 291-04-11, 291-04-12, факс 291-04-79, электронная почта: info@faspo.arbitr.ru.
